Accompagnement juridique
CADRE GENERAL
Les fonctionnaires ont des obligations en contrepartie desquelles ils bénéficient de certains droits fondamentaux. Ces droits et obligations sont régis par :
La Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits et obligations des fonctionnaires dite lois Le Pors
Droits
- Principe de non-discrimination (articles 6 et 6 bis)
- Droits sociaux (article 9)
- Droit à la protection (article 11)
- Droit de grève (article 10)
- Droit à la rémunération (article 20)
- Droit aux congés (article 21)
- Droit à la formation (article 22)
- Droit au conseil déontologique (article 28 bis)
- Droit à la santé
Obligations
- Obligation d’exemplarité
- Obligation de dignité(article 25)
- Obligation de probité (article 25)
- Obligation d’impartialité (article 25)
- Obligation d’intégrité (article 25)
- Obligation de neutralité et respect du principe de laïcité (article 25)
- Obligation de prévention des conflits d’intérêts/de faire cesser un conflit d’intérêts existant (articles 25 bis et suivants).
- Obligation de se consacrer intégralement à ses fonctions (article 25 septies)
- Obligation de secret professionnel et de discrétion professionnelle (article 26)
- Obligation d’information (article 27)
- Obligation d’obéissance hiérarchique (article 28)
- Obligation de réserve et obligation de formation
Le Service des Affaires Juridiques du rectorat exerce une fonction de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des établissements et des personnels. À ce titre, il assure le suivi des procédures et représente la région académique devant les juridictions.
Il assure la protection des personnels en cas de besoin.
Il assure la diffusion des compétences et connaissances juridiques auprès des services et des établissements.