Revue de carrière

Cette revue vise à favoriser votre mobilité et votre progression de carrière. Cette prestation est un outil de gestion de carrière pour maintenir l’employabilité.

EN SAVOIR PLUS ?

La Revue de carrière va vous permettre de booster votre réflexion, de mettre en place des stratégies d’action. Il s’agit de clarifier vos aspirations pour votre seconde partie de carrière.

Inscrivez-vous dès à présent à nos réunions d'informations :

En ligne : https://urlc.net/LRkK

POUR QUI ?

Les salariés du secteur privé
Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)

OBJECTIFS

La revue de carrière permet :

Clarifier ses aspirations pour la seconde partie de carrière
Analyser ses compétences en lien avec les évolutions de son métier
Identifier ses motivations, ses points de satisfaction et ses blocages
Planifier des actions concrètes pour atteindre ses objectifs
Valoriser ses atouts auprès des employeurs ou en mobilité
Explorer les opportunités professionnelles internes et externes

LES CONDITIONS D'ACCÈS

Plus de 15 ans d’expérience professionnelle
Pistes de réflexion sur votre avenir professionnel
Volontaire et autonome

LES ETAPES

La démarche comprend trois étapes. Cet accompagnement se déroule sous forme d’entretiens individuels, de travail personnel tutoré. Le temps consacré à chaque étape est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.

1.Réunions d'informations collectives

Présentation du DABM
Informations sur cet d’accompagnement, sa démarche, ses outils
Questions diverses

2. Analyse de votre parcours professionnel

Décrire votre expérience professionnelle
Analyser votre CV et vos fiches de poste
Repérer vos clés motivationnelles (intérêts, valeurs, représentations et critères de choix)
Identifier vos compétences transférables
Confronter vos hypothèses de changement à l’environnement professionnel
Évaluer vos ressources et vos freins
Valider votre projet

3.Réalisation de votre projet et coaching

Synthétiser l’ensemble des éléments recueillis
Planifier des actions concrètes pour atteindre votre objectif
Valoriser vos atouts
Lever les freins pour optimiser votre employabilité
Evaluer la prestation

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

L'accompagnement proposé est adapté à vos besoins et vos disponibilités, il se déroule : en présentiel, distanciel et en accompagnement mixte.

Nous garantissons la confidentialité de vos entrevues.

DURÉE ET RYTHME

La durée de la revue de carrière est de 10 heures et se répartit sur 6 semaines maximum.

FINANCEMENT POSSIBLE

Le coût de la revue peut être pris en charge par : CPF, collectivité/Etat, OPCO, fonds propres

NOS ENGAGEMENTS

Depuis de nombreuses années, nous sommes engagés dans des démarches qualité afin d’optimiser l'organisation visant la réussite. La certification qualité Qualiopi et le label Eduform ont été délivrés au titre des Actions de formation, des Bilans de compétences et de la Validation des acquis de l'expérience. Notre Charte qualité .