Dispositif SESAME

Le dispositif SESAME qui vise à favoriser l’accès des jeunes à un emploi dans le sport ou l’animation par l’obtention d’une qualification professionnelle est renouvelé pour l’année 2022. Déjà en 2021, en Guadeloupe, 28 jeunes ont bénéficié d’une aide financière à la prise en charge des frais pédagogiques de leur formation et/ou des frais de transport et de restauration pendant celle-ci.

Cette année, ce dispositif, intégré depuis 2021 dans le Plan #1jeune1solution avec des financements complémentaires du Plan « France Relance », permet d’apporter une aide financière à des jeunes âgés entre 16 et 30 ans inscrits dans un parcours de qualification professionnelle Sport ou Animation, sur des critères géographiques (résidence en QPV…), sociaux (revenus faibles ou insuffisants…), de niveaux de formation (décrochage scolaire…) ou encore de niveaux de parcours sportif (sportifs de haut niveau…). 

Détail des critères d’éligibilité 2022 :

- 16-30 ans non révolus

ET

Des critères géographiques :

-          Quartiers de la politique de la ville – QPV,

-          Commune des zones de revitalisation rurale – ZRR et bassins de vie comprenant au moins 50% de la population en zone de revitalisation rurale,

-          Communes des PETR ou EPCI engagés dans un contrat de ruralité

OU

Des critères sociaux:

• Jeunes sans soutien familial (dont le foyer ne dispose pas de revenus ou de ressources suffisantes pour le soutenir dans son parcours vers l’insertion ou l’autonomie)
• Bénéficiaires de la Garantie Jeunes
• Résidents en Foyer de Jeunes Travailleurs
• Jeune mineur bénéficiant d’un suivi PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse)
• Bénéficiaire de l’Aide Sociale à l’Enfance ou d’un Contrat Jeune Majeur
• Réfugiés

OU

Des critères de niveau de formation:

• Jeunes en situation de décrochage scolaire
• Jeunes sortis du système scolaire sans diplôme qualifiant ou professionnel
• En cours ou fin d’accompagnement Ecole de la 2e Chance ou Centre Epide

OU

Des critères de niveau de parcours sportif:

• Jeunes ayant une pratique sportive de haut niveau et un projet de formation ou de reconversion dans les métiers visés par le dispositif SESAME :
• Sportifs de haut niveau (catégories élite, sénior, relève ou reconversion)
• Sportifs de collectifs nationaux
• Sportifs espoirs
• Sportifs sous convention de formation dans un centre de formation de club professionnel agréé par le Ministère

 

Pour tout complément d’information, contacter la Mission Emploi Certification Observation de la DRAJES de la Guadeloupe :

Fabrice OFFRANC – fabrice.offranc@ac-guadeloupe.fr – 0590 47 81 98

Myriam BABIELLE – myriam.babielle@ac-guadeloupe.fr – 0590 47 82 41

Aides au financement

Différents dispositifs vous aident à financer tout ou partie de votre formation.

• La formation professionnelle initiale relève des conseils régionaux.
• La formation professionnelle continue relève prioritairement de l’employeur, des branches professionnelles (par l’intervention des organismes paritaires collecteurs agréés ou OPCA) et des conseils régionaux.

Il existe de nombreux dispositifs variant selon votre situation personnelle, il est donc important que vous commenciez à étudier vos droits dès votre inscription aux épreuves de sélection afin d’exploiter toutes les possibilités qui s’offrent à vous. Voici quelques principes à retenir :

• le droit à une rémunération ou à une aide financière ne signifie pas que vous en bénéficierez de façon automatique et les dispositifs ne se cumulent pas de façon systématique ;
• vous devez pour chaque type d’aide remplir les conditions requises ;
• il faut penser aux éventuels délais pour déposer vos dossiers de demande d’aide ; pendant votre formation vous n’avez pas le statut d’étudiant : vous êtes stagiaire de la formation professionnelle.

Voici les principaux dispositifs de prise en charge qui peuvent vous concerner :

 Si vous avez entre 16 et 25 ans inclus et si vous souhaitez préparer un diplôme en alternance.

• Contrat d’apprentissage : contrat de travail assorti d’une formation obligatoire dans un centre de formation d’apprentis (CFA) agréé par le conseil régional.
  Pour plus de précisions vous pouvez consulter le site du CFA KALAMUS

• Contrat de professionnalisation : contrat de travail assorti d’une formation obligatoire financée par les fonds gérés par les partenaires sociaux.

 Si vous êtes salarié(e)

• Plan de formation : ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise.

• Congé individuel de formation (CIF) : après accord de l’employeur, la formation peut être prise en charge par les organismes paritaires agréés (OPCA) pour le CIF.

• Droit individuel à la formation (DIF) : le DIF permet à tout salarié de se constituer un crédit de formation de 20 heures par an, dans la limite de 120 heures ; après accord de l’employeur, la formation peut être prise en charge en totalité ou en partie par les organismes paritaires agréés (OPCA).

• Période de professionnalisation : période destinée à l’obtention d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou période de participation à une action de formation dont l’objectif est défini par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) dont relève l’entreprise.

 Si vous êtes demandeur d’emploi

La formation professionnelle a pour but de favoriser la reprise d’activité pour des personnes qui connaissent des difficultés sur le marché du travail ou qui souhaitent engager une reconversion professionnelle.

Le financement d’une formation peut être soumis à plusieurs conditions selon les organismes sollicités.

Il convient de distinguer deux éléments : le coût de la formation et celui de la rémunération du bénéficiaire de la formation.

Certains dispositifs prévoient la prise en charge du coût de la formation et celui de la rémunération du stagiaire. D’autres dispositifs ne prennent en compte que le financement de la formation ou que celui de la rémunération du stagiaire. Certaines formations ne sont pas du tout prises en charge.

Renseignez-vous auprès d’un conseiller à l’emploi dans les agences locales de Pôle emploi qui étudiera votre situation personnelle et votre projet avec vous.
Les principaux dispositifs sont :

• Action de formation financée par Pôle emploi (AFC),
• Action de formation préalable au recrutement (AFPR),
• Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE),
• Allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF),
• Allocation en faveur des demandeurs d’emploi en formation (AFDEF),
• Contrat de professionnalisation pour les plus de 25 ans, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi gérée par Pôle Emploi.

 Si vous êtes un licencié dans une association sportive

• L’Agence Nationale du Sport (ANS) peut éventuellement apporter un soutien financier à votre association. Contactez le pôle Sport de la DRAJES pour plus d’informations.

 Si vous êtes sportif de haut niveau

• Vous pouvez bénéficier de dispositifs spécifiques en matière d’insertion professionnelle. Pour de plus amples informations vous pouvez prendre contact avec le correspondant sport de haut niveau de votre région.

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :

• votre agence locale Pôle emploi,
• votre mission locale (16/25ans),
• votre maison de l’emploi

Pour plus d’informations, contacter :

Myriam BABIELLE – Téléphone 0590 47 82 41